Odborný/á asistent/ka v oboru geoinformačních technologií

Ústí nad Labem
34.600 – 41.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky:

  • " zapojení do výuky geoinformačních předmětů;
  • " zapojení do tvůrčích a výzkumných aktivit v oboru;
  • " přípravu a řešení projektů;
  • " schopnost samostatné tvůrčí práce;
  • " vzdělání nebo praxi v oboru;
  • " výborná znalost českého jazyka slovem a písmem;
  • " Titul Ph.D. nebo reálný předpoklad doktorského studia v kompatibilním oboru, případně odborník z praxe, přednostně titul docent nebo profesor;
  • " výhodou odpovídající publikační aktivita, vynálezecká aktivita nebo realizace technických řešení;

Nabízíme:

  • " nástup a výše úvazku dle dohody;
  • " odpovídající platové ohodnocení s významnými motivačními prvky;
  • " podpora při dalším vzdělávání a zvyšováním kvalifikace, účast na konferencích;
  • " týmová práce;
  • " tvůrčí volnost;
  • " flexibilní pracovní dobu, částečně i formou Home office.
  • Kontakt: e-mailem – zaslat přihlášku + odborný životopis, kopie dokladů o akademických a vědecko-pedagogických titulech, přehled vědecké a pedagogické činnosti a praxe a členství v odborných společnostech, seznam publikační a grantové činnosti s popisem plánované odborné práce na období 3 let (výzkumná témata, plánované publikace)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT