- 21 500 – 23 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Příprava celodenní stravy pro klienty a zaměstnance domova. Spolupráce na tvorbě jídelního lístku. Monitorování zásob surovin. Plat dle aktuálně platných tabulek + příplatky So, Ne + osobní ohodnocení po zkušební době. Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou. Pracovní doba na ranní a odpolední směny. Místo výkonu práce Hrádek nad Nisou.
Zaměstnanecké výhody: osobní příplatek po 3 měsících, půlroční odměny, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu a příspěvek na penzijní připojištění.
Hlásit se osobně, e-mailem nebo telefonicky kdykoliv.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?