Strategický nákupčí

Kroměříž
do 25.000 Kč

PRACOVIŠTĚ Kroměříž

  • Pracovní náplň: administrativa, reporting vybraných dat v (MS Office), zadávání dat do interního systému, vyhledávání vhodných dodavatelů, zajištění podpory pro každodenní nákupní agendu, příprava podkladů pro cenová jednání a přehledů, vystavování a správa objednávek včetně kontroly termínů, vedení výběrových řízení včetně hodnocení dodavatelů, vyhledávání úspor a optimalizace nákupních procesů, vyjednávání o cenách s dodavateli, organizace poptávkových řízení, analýzy nabídek, výběr dodavatele a realizace nákupu
  • Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, znalost práce na PC (MS Office), dobré organizační a komunikační schopnosti, dobrá znalost anglického jazyka, další jazyky výhodou, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost a zdravé sebevědomí, zájem o osobní rozvoj a chuť pracovat
  • Výhodou: řidičský průkaz skupiny B
  • Společnost nabízí: nástupní mzda dle znalostí, zkušeností od 25 000 Kč + variabilní složka mzdy do výše 20%, 5 týdnů dovolené, služební telefon / notebook, stravování v areálu společnosti (příspěvek zaměstnavatele na stravu), možnost bezplatného využití rekreačního areálu Haná, příspěvek na penzijní připojištění, 13. plat dle hospodářského výsledku firmy
  • Kontakt osobně na pracovišti (profesní životopis s sebou) nebo telefonicky v době Po-Pá 8:00–14:00 hod. (paní Slavíková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ), příp. své písemné nabídky s profesním životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Sídlo firmy

MAGNETON a.s.
Hulínská 1799/1
767 01 Kroměříž

IČO: 27824047
Datová schránka: 2hgfiac
Další informace:
GPS: 49.306028046591,17.404560850634,
S-JTSK: -539273.68 -1154437.67, RUIAN: 10361952

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORSCHNER, spol. s r.o. | FORSCHNER, spol. s r.o. | Mařatice, Uherské Hradiště Mařatice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
FORSCHNER, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Nákupčí, Specialista / specialistka nákupu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem zkušenost