- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme pizzaře/pizzařku do sportovního areálu v Koutech nad Desnou. Místo výkonu práce: Areál Kouty, Kouty nad Desnou 30, 788 11.
Náplň práce: samostatná příprava a pečení pizzy.
Požadujeme: vyučení v oboru nebo praxe min. 1 rok, schopnost samostatné odborné práce, příjemné vystupování, profesionalitu, zodpovědnost a svědomitost, časovou flexibilitu, zdravotní způsobilost.
Nabízíme: práci na pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení v případě vzájemné spokojenosti, plný/zkrácený úvazek – dle dohody, zaměstnanecké stravování, příspěvek na dopravu, možnost ubytování, zaměstnanecká sleva na jízdné a další služby pro zaměstnance, zázemí stabilní společnosti. Mzda od 33.300,– Kč dle praxe a zkušeností uchazeče + měsíční prémie z obratu.
Krátký/dlouhý týden, směny od 9:00 do 20:00 hod. Kontakt: telefonicky, e-mailem. Jana Zlámalová, Zobrazit tel. číslo ,e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.