Dvousměnný provoz – 12 hodinové směny (denní/noční). Po domluvě možné i pouze noční směny.
Uvedená je nástupní hrubá mzda (dle směn, víkendů).
Požadujeme znalost anglického jazyka úroveň min. B1.
Nástup dle dohody.
Zam. výhody: stravenkový paušál.
Životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu.
Koleje Pedagog s.r.o.
Branišovská 1800/36a
370 05 České Budějovice
IČO: 26030365
Datová schránka: iu43q5b
Další informace:
GPS: 48.979033533903,14.442544428345,
S-JTSK: -757441.73 -1165345.90,
RUIAN: 73430773
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
