Pozice: Pracovník/ce odborného zacházení ve vězeňství – vychovatelé
Místo vhodné i pro absolventy.
Výše mzdy se odvíjí od započtené praxe
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, dodatková dovolená, 5 dní-indispoziční volno, příspěvky na stravu, možnost využívat rekreační zařízení VS ČR, příspěvky z FKSP, posilovna pro zaměstnance
Nástup možný ihned na dobu určitou na 1 rok.
Mzda: 29 790,– až 40 770,– Kč výše mzdy se odvíjí od započtené praxe
Kontakt: Tylš Petr Mgr. LL.M, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát
Kdo nahlásil: Tylš Petr Mgr. LL.M, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát,justice.cz
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 7:00 do 14:00 hod.
Místo výkonu práce: Vězeňská služba České republiky – věznice PŘÍBRAM, Bytíz, Příbram 1

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Pracovník/ce odborného zacházení ve vězeňství - vychovatelé

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Tykání na pracovišti