Servírka/číšník

Rožnov pod Radhoštěm
30.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE:
Hlavní náplní práce je uspokojit zákazníka, aby si užil strávený čas v restauraci a měl chuť se k nám vracet. Proto hledáme někoho, kdo umí vykouzlit příjemnou atmosféru, plnit přání hostů a zároveň se bude chtít stále učit nové věci.Vzdělání v oboru nebo praxi v oboru.
POŽADUJEME:
Aktivní znalost anglického jazyka
Spolehlivost a flexibilitu
Schopnost týmové spolupráce, příjemné vystupování

NABÍZÍME:
Stravování za zvýhodněnou cenu
Moderní vybavení baru, restaurace
Zázemí stabilní firmy

PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo -p. Zdeněk Rous, e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na adrese Pivovarská 24, Rožnov pod Radhoštěm v době od 8 – 17 h.

Sídlo firmy

Villa Rosenaw, s.r.o.
Lísky 1022/94
624 00 Brno

IČO: 05766176
Datová schránka: m68dz6i
Další informace:
GPS: 49.223078525399,16.55097065562,
S-JTSK: -601957.08 -1157212.75, RUIAN: 19682051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Miura Hotel s.r.o. | Miura Hotel s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 46 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

pivovar