- 30 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned/dle dohody. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (konkrétní časy dle dohody se zaměstnavatelem). Náplň práce: příprava restaurace a kavárny, doplňování bufetu, obsluha zákazníků během provozní doby restaurace a kavárny, příprava nápojů, zpracování denní uzávěrky a vyúčtování s hosty, samozřejmostí je dodržování standardů hotelu. Požadujeme: dokázat spolu s námi vytvořit maximálně příjemné prostředí, kam se hosté budou s nadšením vracet (číšník/servírka je v tomto úkolu nedílnou součástí, a proto potřebujeme právě Vás), profesionální vystupování, orientace na zákazníka, organizační schopnosti a smysl pro detail, předchozí praxe v pohostinství, schopnost plynulé komunikace v češtině (znalost NJ a AJ velkou výhodou), vyučení v oboru „číšník/servírka“ nevyžadujeme. Nabízíme: práce v přátelském týmu profesionálů v krásném prostředí, benefity ve formě stravy, příspěvek na pracovní oblečení a v neposlední řadě péče o zaměstnance. Kontakt pro zájemce: e-mailem; pohovor bude probíhat v Mariánských Lázních (po předchozí domluvě s manažerem).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.