- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned/dle dohody. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (konkrétní časy dle dohody se zaměstnavatelem). Náplň práce: příprava restaurace a kavárny, doplňování bufetu, obsluha zákazníků během provozní doby restaurace a kavárny, příprava nápojů, zpracování denní uzávěrky a vyúčtování s hosty, samozřejmostí je dodržování standardů hotelu. Požadujeme: dokázat spolu s námi vytvořit maximálně příjemné prostředí, kam se hosté budou s nadšením vracet (číšník/servírka je v tomto úkolu nedílnou součástí, a proto potřebujeme právě Vás), profesionální vystupování, orientace na zákazníka, organizační schopnosti a smysl pro detail, předchozí praxe v pohostinství, schopnost plynulé komunikace v češtině (znalost NJ a AJ velkou výhodou), vyučení v oboru „číšník/servírka“ nevyžadujeme. Nabízíme: práce v přátelském týmu profesionálů v krásném prostředí, benefity ve formě stravy, příspěvek na pracovní oblečení a v neposlední řadě péče o zaměstnance. Kontakt pro zájemce: e-mailem; pohovor bude probíhat v Mariánských Lázních (po předchozí domluvě s manažerem).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?