Denní Vychovatel/Ka

Písek
31.000 – 37.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola, Písek, Šobrova 111 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Na starost budete mít výchovu a vzdělání dětí. Budete se s nimi učit, hrát si, řešit problémy, jezdit s nimi k lékaři, vařit, nakupovat, jezdit na výlety, uklízet a vést je k samostatnosti.
Požadujeme: kladný vztah k dětem, schopnost řešit problémové situace, spolupracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, důslednost, časová flexiblita.
Pracovní doba je dlouhý a krátký týden, 14,00 – 20,00 hod. Víkendy jednou za 14 dnů při dlouhém týdnu 8,00 – 20,00 hod. Některé dny dle pracovního rozvrhu jsou nepřímou pracovní činnost, kdy se připravuje administrativa.
Výhodou: ŘP sk. B.
Nabízíme: zvláštní příplatek, příplatek soboty a neděle, po třech měsících osobní příplatek, minimálně jednou ročně odměny, 40 dnů dovolené, po zapracování smlouvu na dobu neurčitou, příspěvek na rekreaci, sportovní aktivity, obědy a FKSP.
První kontakt: Zápotočný Radek, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – nechodit osobně.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI