- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
Hlavní náplní práce je uspokojit zákazníka, aby si užil strávený čas v restauraci a měl chuť se k nám vracet. Proto hledáme někoho, kdo umí vykouzlit příjemnou atmosféru, plnit přání hostů a zároveň se bude chtít stále učit nové věci.Vzdělání v oboru nebo praxi v oboru.
POŽADUJEME:
Aktivní znalost anglického jazyka
Spolehlivost a flexibilitu
Schopnost týmové spolupráce, příjemné vystupování
NABÍZÍME:
Stravování za zvýhodněnou cenu
Moderní vybavení baru, restaurace
Zázemí stabilní firmy
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo – p. Hana Rousová, e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na adrese Pivovarská 24, Rožnov pod Radhoštěm v době od 9 – 17 h.
Villa Rosenaw, s.r.o.
Lísky 1022/94
624 00 Brno
IČO: 05766176
Datová schránka: m68dz6i
Další informace:
GPS: 49.223079,16.550957,
S-JTSK: -601957.08 -1157212.75,
RUIAN: 19682051
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.