- 33 430 – 45 390 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Nádražní 338, 351 35 Plesná. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: práce v odpoledních hodinách (vč. sobot a nedělí). Požadujeme: odborná kvalifikace dle zákona č. 563/2005 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů (vychovatelství, speciální pedagogika), morální a občanská bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, flexibilita, znalost výchovné a vzdělávací problematiky spojené s fungováním rodinných skupin v dětském domově výhodou, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC. Nabízíme: příspěvek na rekreaci, masáže, penzijní připojištění. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–15:00 h) anebo e-mailem; životopis a doklady o předepsaném vzdělání zašlete na adresu Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov, p. o., Dukelských hrdinů 610, 363 01 Ostrov nebo na e-mail e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.