- 31 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zemědělská společnost PIAS Suchdol, a.s. se sídlem v Dobřeni č.p.94,284 01 Kutná Hora hledá zájemce na pracovní pozici Traktorista – Ošetřovatel skotu, stájník.
Náplň pracovní pozice je vyhrnování a následné nakládání hnoje čelním smykovým nakladačem a následný odvoz, obsluha stlací techniky, práce se zvířaty a udržování svěřené techniky.
Požadujeme minimálně SOU, řidičský průkaz sk. T, výhodou zkušenosti s čelními nakladači, kladný vztah ke zvířatům, samostatnost, zodpovědnost a upřednostníme dosavadní praxi v chovu skotu.
Nabízíme práci na plný úvazek ve směnném provozu – dvoudenní směny 11,5 hod a následně dva dny volna, průměrnou měsíční mzdu dle schopností a praxe po zapracování od 35.000 – 36.000, včetně motivačního finančního ohodnocení, roční odměny v závislosti na splnění hospodářského výsledku a peněžitého příspěvku na stravování.
Zaměstnanecké benefity – týden dovolené navíc a příspěvek na penzijní připojištění.
Nástup dle dohody.
V případě zájmu o nabízené pracovní místo zašlete prosím Váš životopis na
e-mail: e-mail přes , případné dotazy na tel. Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.