Řidiči a obsluha lesnických strojů (m, ž)

Ústí nad Labem
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Kontakt: e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Explosia a.s. | Explosia a.s. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Lesy města Prostějova, s.r.o. | Lesy města Prostějova, s.r.o. | Lipová, Prostějov Lipová, Prostějov
  • 26 400 – 28 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
Fischer SERVIS s.r.o. | Fischer SERVIS s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
CONMIX s.r.o. | CONMIX s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
SINOP SMP s.r.o. | SINOP SMP s.r.o. | Homole Homole
  • 40 000 – 51 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
HOTEQ, s.r.o. | HOTEQ, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
MOTO CB s.r.o. | MOTO CB s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
MACH DRŮBEŽ a.s. | MACH DRŮBEŽ a.s. | Janov, Svitavy Janov, Svitavy
  • 22 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Galerie mlýn Žeraviny s.r.o. | Žeraviny Žeraviny
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FUNARENA CHEB s.r.o. | FUNARENA CHEB s.r.o. | Cheb Cheb
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
ATURN cnc, s.r.o. | ATURN cnc, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. března
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 41 450 – 58 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.