- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro naši organizaci hledáme vrátného/vrátnou po dobu nemoci naší zaměstnankyně. Předpokládaná doba zástupu je do konce ledna 2025. Jedná se o dvousměnný provoz, kdy týdenní ranní směna začíná v pondělí od 5,30 do 13,45 hod. a odpolední směna začíná v neděli od 15,30 do 22,00 hod. a následující týden je PO až ČT od 13,30 do 22,00 hod. (Pátek je volný den).
Jedná se o práci zajištění ostrahy školy, přepojování telefonní ústředny, poskytování informací návštěvám, apod.
Zam. výhody: příspěvek na stravu
Kontakt: osobně, e-mailem nebo telefonicky zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (PO-PÁ:6:30–15:00)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.