NÁPLŇ PRÁCE: Stručný popis pozice:
" Sociální práce v Centru pěstounské péče Cesta – – poskytování terénních a ambulantních služeb náhradní rodinné péče (zákon 359/ 1999 Sb., O sociálně-právní ochraně dětí) – doprovázení pěstounských rodin, podpora pěstounů a dětí v pěstounské péči
" Sociální práce v Komunitní centrum „O krok dál“ – – poskytování terénních a ambulantních služeb dle Zákona č. 108/2006– Sb. o soc. službách. Převažuje terénní přímá práce s klienty – podpora a pomoc lidem se zkušeností s duševním onemocněním, poskytování soc. poradenství
" administrativní činnost, zpracovávání vnitřní dokumentace aj.
POŽADAVKY:
" VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce, speciální/sociální pedagogika, právo aj. (nutná kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.)
" výpis z rejstříku trestu
" znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech
" spolehlivost, flexibilitu, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání
" velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost empatie, zodpovědnost
" osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME:
Co nabízíme:
" práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost
" příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení
" možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
" zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba
" zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách
" 5 týdnů dovolené, další benefity
Místo výkonu práce: Moravská Třebová a region Moravskotřebovsko-Jevíčsko, Svitavy a spádové obce
Nástup dne: srpen 2026 nebo dle domluvy
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 20. 7. 2026 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP CPP/KC“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.