- 22 300 – 24 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup možný ihned
Obsluhující personál restaurace.
Vyučení v oboru ani praxe není podmínkou …ale je výhodou. Dle potřeby zaučíme.
Jedná se o pracovní schéma krátký týden /středa, čtvrtek/ a dlouhý týden /pondělí, úterý, pátek, sobota/.
Začátek pracovní doby ve všední dny 10.00, v sobotu 16,00 hod.
Nutná komunikativnost, příjemné vystupování….
Zaměstnanecké výhody: odpovídající finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity, personální stravování, příjemné pracovní prostředí, 3× ročně finanční příspěvek /vánoce, dovolená, osobní aktivity/.
Kontakt: telefonicky po – pá, 7.30 – 15 nebo e-mailem
Strákoš Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.