Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

Hodonín
21.000 – 23.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 4. 2017 — 31. 3. 2018

Pracoviště: Jarošova 2267/1, 695 01 Hodonín. Vzdělání dle zákona 563/2004 Sb. O pedagogických pracovnících par. 16, ods. 2 – vychovatel v zařízení ústavní výchovy.
Psychická způsobilost: zákon 109/2002 Sb. par. 18, odst. 2 – psychologické vyšetření. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7:00 do 16:00 hod, na mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s.r.o. | Hönigsberg & Düvel… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o. | Tristone Flowtech Czech… | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Saša Babić | Saša Babić | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Jitka Ridlová | Jitka Ridlová | Otrokovice Otrokovice
  • 12 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
AUTOCAMP - Sedmihorky veřejná obchodní společnost | AUTOCAMP - Sedmihorky veřejná… | Karlovice, Semily Karlovice, Semily
  • od 12 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
STAP a.s. | STAP a.s. | Vilémov, Děčín Vilémov, Děčín
  • 13 590 – 18 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Bettina Martha Lobkowicz | Bettina Martha Lobkowicz | Mělník Mělník
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Jaroslav Vaniš | Jaroslav Vaniš | Žleby Žleby
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
PROFI, spol. s r.o. | PROFI, spol. s r.o. | Ostružná Ostružná
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Luxury Prague Company s.r.o. | Luxury Prague Company s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Levné potraviny s.r.o. | Levné potraviny s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
SMÉKALOVO PEKAŘSTVÍ spol. s r.o. | SMÉKALOVO PEKAŘSTVÍ spol. s r… | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
PRO Servis Prol s.r.o. | PRO Servis Prol s.r.o. | Liberec Liberec
  • 12 000 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Mateřská škola Míček, Hranice, příspěvková organizace | Mateřská škola Míček, Hranice… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 12 573 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT