Učitel/Ka Aprobace 1. Stupeň (M+Ž)

Most

35.120 – 45.780 Kč

Plný úvazek

Firma

Základní škola, Most, Vítězslava Nezvala 2614, příspěvková organizace

Lokalita

Most Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

UČITEL/KA APROBACE 1. STUPEŇ (M+Ž)

Životopis zasílat na e-mail přes odpovědní formulář.
Pracovní poměr na dobu určitou, po té lze prodloužit.

Mzda od 35.120,– do 45.780,– Kč – odvíjí se od odpracovaných let ve školství.

HLÁSIT SE: Ludvíková Pavlína, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis

Sídlo firmy

Základní škola, Most, Vítězslava Nezvala 2614, příspěvková organizace
Vítězslava Nezvala 2614/26
434 01 Most

IČO: 47326328
Datová schránka: shmjcc9
Další informace:
GPS: 50.502039965848,13.635561921222,
S-JTSK: -791700.75 -989444.01, RUIAN: 5107334

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Učitelka pro II. stupeň

Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Teplice Teplice

35 120 – 45 780 Kč

Plný úvazek

Zveřejněno: 13. srpna

Kvalitář/ka s nástupní mzdou 40 000,- a dopravou zdarma

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Bitozeves Bitozeves

Plný úvazek

Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Firma:	Základní škola, Most, Vítězslava Nezvala 2614, příspěvková organizace
Kontaktní osoba:	Učitel/Ka Aprobace 1. Stupeň (M+Ž)
Telefonní číslo:

Učitel/Ka Aprobace 1. Stupeň (M+Ž)

Učitel/Ka Aprobace 1. Stupeň (M+Ž)

Sídlo firmy

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny