- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Čeho budete součástí:
Stanete se součástí silné společnosti a profesionálního týmu v oblasti investičních projektů. Budete řídit větší i menší strategické projekty od fáze nabídky, přes podpis smlouvy, realizaci až po předání zákazníkovi. Vzhledem k velmi širokému portfoliu investičních zakázek nenastane jednotvárnost ani stereotyp. Profesnímu a kariérnímu rozvoji se nevyhnete.
Pracovní náplň:
Co byste měl(a) umět
o Min. SŠ vzdělání technického či ekonomického směru
o Zkušenost s projektovým řízením výhodou
o Uživatelská znalost MS Office + MS Teams
o Komunikační a prezentační dovednosti, flexibilita
o Pečlivost a smysl pro formální přesnost
o Týmová spolupráce, analytické a kreativní myšlení, spoluodpovědnost za výsledky
o AJ – komunikativní znalost
o ŘP sk. B
o Ochotu příležitostně cestovat
o Trestní bezúhonnost
o Být proaktivní, mít zájem se rozvíjet a učit
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.