*Noční asistent pedagoga pro OP Žďár nad Sázavou (m/ž)

Žďár nad Sázavou
do 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Výchovný ústav, základní škola, střední škola a středisko výchovné péče, Velké Meziříčí, K Rakůvkám 1 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Na dobu určitou, od: dle dohody;

  • Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících
  • Úvazek 1,00.
  • pracovní doba – 11– 12 hod směny, vždy se střídají 2 dny práce, 2 dny volna
  • na dobu určitou s možností prodoužení po roce
  • Nástup: ihned nebo dle dohody; 5. platová třída (dle vzdělání).
  • Nástupní plat cca 25.000,– Kč, dle vzdělání a praxe (zařazení do platových tříd a stupně).

Osobnostní požadavky:

  • Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě.
  • Schopnost zaujmout svojí osobností.
  • Odpovědnost a samostatnost.
  • Schopnost samostatného úsudku a rozhodování.
  • Umění vyjednávat.
  • Schopnost spolupráce v týmu.
  • Aktivita a kreativita, flexibilita.
  • Loajalita
  • Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.

Další požadavky:

  • Schopnost řízení služebního auta.

Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář
První kontakt: e-mailem;

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI