Junior Programátor/Programátorka Pro Erp Systém Workplan

Jeseník
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Těšíme se na váš životopis. Pečlivě pročítáme každou reakci a všem odpovídáme. Napište nám.
Motivační dopis a životopis zasílejte prosím na e-mail přes odpovědní formulář

Do našeho týmu hledáme vhodného kandidáta / kandidátku na pozici JUNIOR PROGRAMÁTOR/KA pro ERP systém WORKPLAN
Naše společnost má výhradní zastoupení na prodej a podporu ERP systému WORKPLAN, určený pro zakázkovou výrobu. Pro naše zákazníky realizujeme specifické požadavky za účelem zefektivnění interních firemních procesů. Již 25let jsme stabilní společností na českém a slovenském trhu.
Pokud hledáte práci, máte chuť pracovat na zajímavých projektech, chcete využívat své technické zkušenosti a jste komunikativní typ, pak čtěte dál.

Uvedená pozice je vhodná také pro absolventy technicky zaměřených oborů.

CO BUDETE PRIMÁRNĚ DĚLAT?

  • Hlavní náplní práce bude tvorba datových výstupů a aplikací z ERP systému pro zakázkovou výrobu WORKPLAN
  • Budete připravovat návrhy SW řešení a následně je realizovat
  • Budete analyzovat a realizovat požadavky na rozšíření stávajících aplikací
  • Na vývoji se budete podílet s Vašimi zkušenými kolegy
  • Budete řídit a odpovídat za svěřené projekty
  • Budete vytvářet a udržovat potřebné dokumentace
  • Občas budete muset zvednout telefon a ujasnit si řešení s koncovým zákazníkem

JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME …

  • Jste technický a logicky uvažující typ
  • Ovládáte jazyk C# a základní knihovny.NET Framework (Popřípadě jiný OOP jazyk.)
  • Základy databází MySQL
  • Komunikujete slovem i písmem v anglickém jazyce (znalost anglického jazyka vám usnadní komunikaci s technickou podporou našich dodavatelů)
  • Vašimi vlastnostmi jsou spolehlivost, samostatnost a důslednost
  • Baví vás komunikovat s lidmi, hledat řešení a dotahovat věci do konce.
  • Máte kreativní myšlení, přemýšlíte, jak věci fungují a proč
  • Vaší výhodou je řidičský průkaz skupiny B pro případnou servisní návštěvu u zákazníka
  • Rád/a se učíte novým věcem

VÝHODOU PRO VÁŠ ÚSPĚCH JE…

  • Strojírenské, technické, nebo IT vzdělání
  • Znalost problematiky obchodní procesů (poptávka – nabídka – objednávka – realizace – fakturace)

CO VÁM ZA TO NABÍDNEME?

  • Osobní přístup
  • Zajímavou a velmi dobře ohodnocenou práci v oblasti strojírenství, kde každý den je jiný
  • Možnost budovat svoji kariéru a realizovat nové nápady
  • U nás máte dveře pro vlastní iniciativu a realizaci nových nápadů otevřené
  • Flexibilní pracovní dobu s možností Home Office
  • Získáte 5 týdnů zasloužené dovolené a pružnou pracovní dobu
  • Proškolíme vás z našich produktů a pokud umíte jazyk, můžete absolvovat i školení u našich dodavatelů v zahraničí
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Notebook, telefon
  • V práci budete potkávat optimisty, jsme fajn pohodový kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka zkušenost