Pečovatel/ka

Česká Ves
26.880 – 30.420 Kč

PEČOVATEL/KA

První kontakt písemný, výběrové řízení.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v zalepené obálce osobně nebo poštou nejpozději dne 19.10.2026 do 12.00 hod in na adresu: Obecní úřad Česká Ves, Jánského 341, 790 81 Česká Ves, případně datovou schránkou dy5aqbf.
Obálku označit slovy: Výběrové řízení – pečovatelka
Na pohovor bude zájemce, na základě podané přihlášky do výběrového řízení, pozván telefonicky nebo e-mailem

Pracovní poměr na dobu určitou, po zkušebním období bude převedena na dobu neurčitou. Nástupní plat v 5. platové třídě (zaručená mzda 26 880 Kč), stupeň podle délky odborné praxe (příloha č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) . Po zkušební době osobní příplatek.

Náplň práce:

  • pracovník v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • poskytuje pomoc při zvládání běžných úkonů o vlastní osobu (svlékání, oblékání, podávání stravy, pomoc při prostorové orientaci a přesunu na vozík nebo lůžko)
  • pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu (koupání, pomoc při úkonech osobní hygieny)
  • pomoc při zajištění stravy nebo poskytnutí stravy (donáška obědů, příprava a podávání jídla a pití, pomoc při přípravě jídla)
  • pomoc při chodu domácnosti) úklid, nákup, pochůzka, praní, žehlení, drobná oprava prádla)
  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím (dovoz osobním vozidlem k lékaři, na úřady, doprovod)
  • dohled nad klientem závislým na pomoci

Pracovní doba:
Pracovní doba je přizpůsobena požadavkům klientů, služba je poskytována od 7 do 19 hodin
v sobotu i neděli (pokud je zájem), může docházet i k rozdělení směny.

Požadavky na uchazeče:

  • fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let – občan ČR (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk)
  • dobrý zdravotní stav
  • způsobilost k právním úkonům – bezúhonnost
  • kvalifikační předpoklady pro výkon práce pracovníka v sociálních službách – kurz pracovníka v sociálních službách (popř. lze doplnit po nástupu , není podmínkou).
  • vzdělání – nižší střední odborné
  • spolehlivost
  • řidičský průkaz skupiny B

Náležitosti přihlášky :

  • jméno, příjmení, titul
  • datum a místo narození
  • místo trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde -li o cizího státního občana)
  • telefonní kontakt
  • datum a podpis
  • strukturovaný profesní životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a případných odborných znalostech a dovednostech
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo úředně ověřenou kopii)
  • osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Jeseník | Centrum sociálních služeb… | Jeseník Jeseník
  • 39 000 – 49 998 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem