- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Anglicky mluvící průvodce / asistent
Chcete být součástí kolektivu, pro který je typická vášeň pro vzdělávání, individuální přístup k dětem a žákům, společné cíle a hodnoty? Chcete dělat smysluplnou naplňující práci?
Hledáte novou životní výzvu a chcete patřit do naší školní komunity?
Hledáme do týmu průvodce angličtiny, který se rád učí novým věcem, je mu blízký inovativní způsob vzdělávání a věří, že na charakteru záleží.
Angličtina jako klíč ke světu!
Co konkrétně by Vás na této pozici čekalo:
o Podpora žáků při jejich individuálním rozvoji angličtiny
o Spolupráce v týmu s dalšími průvodci s cílem budovat bilingvní přístup k výuce
o Spolupráce na tvoření programu vzdělávání žáků 1./2. stupně montessori ZŠ
Jakého průvodce hledáme?
o Se zkušeností s alternativními styly výuky či přímo s montessori pedagogikou – není podmínkou
o S hlubokým zájmem se dál v této oblasti vzdělávat
o Ochotného k velké spolupráci s týmem a k podpoře školní komunity
o Nadšeného pro svůj předmět i koníčky, kterými chce nadchnout i své žáky
o Takového, který si užije výuku uvnitř i venku
o Kvalifikace učitele 1. nebo 2. stupně a/nebo střední školy (případně v závěrečné fázi studia) – aprobace anglický jazyk nebo jazykové dovednosti na úrovni rodilého mluvčího
o Se zájmem spolupodílet se na unikátním projektu tvoření bilingvní výuky v nové montessori škole (provázanost MŠ, ZŠ a SŠ)
Co získáte:
o Přátelský a podporující tým spolupracovníků
o Možnost realizovat se v inspirativním prostředí blízko přírody
o Prostor pro kreativitu a možnost ovlivňovat svět kolem sebe
o Podpora v dalším vzdělávání
o Nabídka ubytování za výhodných podmínek
Co Vás ještě určitě může zajímat:
o Místo pracoviště: Montessori Polná, Alej svobody 1247, Polná
o Plný nebo zkrácený úvazek
o Pracovní smlouva je na dobu určitou 1 rok, s předpokládaným následným prodloužením na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.