- Čeladná
- Richard Kučík
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm |
Firma | BONISPOL, s.r.o. |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Recepční |
Hrubá mzda | 28.160 – 35.660 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do našeho mladé kolektivu hledáme novou posilu na HPP, která ví, jak je první dojem a individualita ku každému hostovi důležitá. Nemusíte umět slepému prodat housle, ale vyslyšet přání hosta a nabídnout mu pobyt dle jeho přání bude Vašim klíčem k úspěchu.
Co vás čeká?
Komunikace se zákazníky (osobní, telefonická, e-mailová),
Check-in a Check-out hostů,
přijímaní rezervací,
další administrativní práce,
udržování pořádku na pracovišti,
našim cílem je, aby se hosté v našem prostředí cítili příjemně a rádi se k nám vraceli.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Příjemné vystupování,
zájem učit se novým věcem (vystudování hotelové školy není podmínkou, rádi tě vše naučíme),
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni,
uživatelskou znalost PC,
chuť se učit novým věcem,
komunikativní,
odolný/á vůči stresu,
samostatný/á.
Co vám můžeme nabídnout?
Práce v hotelu s dlouholetou tradicí a vysokou úrovní služeb,
možnost profesního a osobního růstu,
práce na plný úvazek na dobu neurčitou,
přátelský kolektiv lidí, férový přístup a podporu vedení,
práci, kde můžete uplatnit své dovednosti,
atraktivní zaměstnanecké benefity,
zvýhodněný vstup do wellness centra, relaxačního bazénu, fitness,
zaměstnanecké stravování.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje