- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho mladé kolektivu hledáme novou posilu na HPP, která ví, jak je první dojem a individualita ku každému hostovi důležitá. Nemusíte umět slepému prodat housle, ale vyslyšet přání hosta a nabídnout mu pobyt dle jeho přání bude Vašim klíčem k úspěchu.
Co vás čeká?
Komunikace se zákazníky (osobní, telefonická, e-mailová),
Check-in a Check-out hostů,
přijímaní rezervací,
další administrativní práce,
udržování pořádku na pracovišti,
našim cílem je, aby se hosté v našem prostředí cítili příjemně a rádi se k nám vraceli.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Příjemné vystupování,
zájem učit se novým věcem (vystudování hotelové školy není podmínkou, rádi tě vše naučíme),
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni,
uživatelskou znalost PC,
chuť se učit novým věcem,
komunikativní,
odolný/á vůči stresu,
samostatný/á.
Co vám můžeme nabídnout?
Práce v hotelu s dlouholetou tradicí a vysokou úrovní služeb,
možnost profesního a osobního růstu,
práce na plný úvazek na dobu neurčitou,
přátelský kolektiv lidí, férový přístup a podporu vedení,
práci, kde můžete uplatnit své dovednosti,
atraktivní zaměstnanecké benefity,
zvýhodněný vstup do wellness centra, relaxačního bazénu, fitness,
zaměstnanecké stravování.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.