- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (M+Ž)
KOHO HLEDÁME
• kvalifikovaného sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ, VŠ – sociální práce a příbuzné obory),
• člověka s dobrými komunikačními schopnostmi, empatií a příjemným vystupováním,
• osobnost, která dokáže pracovat samostatně, ale zároveň je týmovým hráčem,
• spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni s aktivním přístupem k práci,
• člověka schopného zvládat zátěžové a krizové situace s potřebnou mírou nadhledu a profesionality,
• uživatele běžných počítačových programů (Word, Excel, internet).
CO VÁM NABÍZÍME
• stabilní pracovní zázemí zavedené neziskové organizace,
• přátelský a zkušený pracovní tým, ve kterém si navzájem pomáháme a podporujeme se,
• příjemnou pracovní atmosféru a vstřícný přístup vedení i kolegů,
• smysluplnou a pestrou práci, při které můžete využít své zkušenosti i dále profesně růst,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• pravidelnou supervizi a intervizi,
• odpovídající platové ohodnocení dle vzdělání a praxe,
• 2 dny placeného zdravotního volna (sick days) ročně,
• pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zašlete nám strukturovaný životopis a motivační dopis na email: e-mail přes odpovědní formulář
Most k naději, z.s.
Petra Jilemnického 1929/9
434 01 Most
IČO: 63125137
Datová schránka: cyx2qb5
Další informace:
GPS: 50.504432,13.635587,
S-JTSK: -791659.92 -989181.14,
RUIAN: 5100551
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.