Sociální Pracovník (M+Ž)

Most
30.000 Kč

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (M+Ž)

KOHO HLEDÁME
• kvalifikovaného sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ, VŠ – sociální práce a příbuzné obory),
• člověka s dobrými komunikačními schopnostmi, empatií a příjemným vystupováním,
• osobnost, která dokáže pracovat samostatně, ale zároveň je týmovým hráčem,
• spolehlivého a zodpovědného kolegu či kolegyni s aktivním přístupem k práci,
• člověka schopného zvládat zátěžové a krizové situace s potřebnou mírou nadhledu a profesionality,
• uživatele běžných počítačových programů (Word, Excel, internet).

CO VÁM NABÍZÍME
• stabilní pracovní zázemí zavedené neziskové organizace,
• přátelský a zkušený pracovní tým, ve kterém si navzájem pomáháme a podporujeme se,
• příjemnou pracovní atmosféru a vstřícný přístup vedení i kolegů,
• smysluplnou a pestrou práci, při které můžete využít své zkušenosti i dále profesně růst,
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• pravidelnou supervizi a intervizi,
• odpovídající platové ohodnocení dle vzdělání a praxe,
• 2 dny placeného zdravotního volna (sick days) ročně,
• pracovní poměr na dobu neurčitou.

Zašlete nám strukturovaný životopis a motivační dopis na email: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Most k naději, z.s.
Petra Jilemnického 1929/9
434 01 Most

IČO: 63125137
Datová schránka: cyx2qb5
Další informace:
GPS: 50.504432,13.635587,
S-JTSK: -791659.92 -989181.14, RUIAN: 5100551

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou zájem zkušenost