- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: učitel/ka, vyučující předměty: Tělesná výchova/ Základy přírodních věd (obsahuje základy biologie, chemie, fyziky) – plný úvazek.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu tělesná výchova nebo ve studijním programu fyzika, chemie nebo biologie, dle Novely zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění. Občanskou a morální bezúhonnost. Zdravotní způsobilost. Prokázanou znalost českého jazyka.
Nabízíme výborné pracovní podmínky, dynamické vedení, inspirativní tým na škole, která má jméno. Pracovní poměr od 30. 8. 2022. Vaše CV můžete zasílat na adresu: e-mail přes . CV mohou posílat i zájemci, kteří zahájili studium aspoň jednoho z uvedených předmětů.
Informace: Mgr., Th.D. Sekyrka Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo (po – pá 7:30 – 16:00 hod.)

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.