Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (PO – PÁ 9 – 14 hod)
Pracovní doba: 7,00 – 15,30 hod
Požadujeme: středoškolské vzdělání, flexibilita, znalost práce na PC, bezúhonnost a zdravotní způsobilost, samostatnost a zodpovědnost, znalost Nj – slovem, písmem
Charakteristika pracovní náplně: Zajišťuje chod ubytovací kanceláře. Poskytování informací o ubytovacích a ostatních službách zákazníkům včetně informací o cenách poskytovaných služeb. Tlumočení poskytovaných informací, popř. tlumočení běžných rozhovorů mezi zákazníky a ostatním personálem. Vyřizování požadavků, stížností či reklamací zákazníků. Zastupuje vedoucího pracovníka recepce.
" Zpracovává návrhy na lázeňskou péči, kontroluje jejich platnost, zadává do informačního systému.
" Zajišťuje předvolání pacienta na léčení.
" Komplexně vyřizuje veškerou agendu se zdravotními pojišťovnami.
" Vyhotovuje individuální účty klientů zdravotních pojišťoven, samoplátců a klientů CK.
" Vyhotovuje individuální účty klientů CK a samoplátců v IS.
" Dbá na maximální využití ubytovací kapacity léčebny.
" Vede podrobnou evidenci klientů zdravotních pojišťoven, samoplátců a klientů CK s rozlišením jednotlivých typů a kategorií péče.
" Provádí a zúčastňuje se inventarizačních prací.
" Zpracovává měsíční uzávěrky pro všechny zdravotní pojišťovny.
" Tvoří měsíční vyhodnocení.
" Připravuje podklady pro zdravotnický úsek (přehledy nástupů klientů).
" Vyhotovuje podklady pro fakturaci, provádí jejich kontrolu.
" Vyhotovuje statistiky pro statistický úřad a pro účely analýzy.
" Zodpovídá za správnost a dodržování stanovených cen za ubytování a ostatní služby.
Nabízíme:
- " stabilní zázemí státní organizace
- " práci na plný úvazek na dobu určitou s možností převedení na dobu neurčitou
- " příjemné pracovní prostředí
- " mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a praxi
- " zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, rekreaci, dětské tábory, možnost příspěvku na penzijní a životní pojištěn, atd.)
- " uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
