Učitel/ka 1. stupně

Třemešná
38.000 – 45.000 Kč

Náplň práce:

  • výuka žáků 1. stupně základní školy, třídnictví, příprava a realizace výuky v souladu se ŠVP, hodnocení výsledků vzdělávání žáků, spolupráce s kolegy, školním poradenským pracovištěm a zákonnými zástupci, účast na pedagogických radách, školních akcích a dalším vzdělávání pedagogických pracovníků.

Požadavky:

  • odborná kvalifikace podle zákona č.563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, bezúhonnost a zdravotní způsobilost, pozitivní vztah k dětem a individuální přístup k jejich vzdělávání, dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, uživatelská znalost práce na PC.

Výhodou:
zkušenosti s výukou na 1. stupni ZŠ, znalost práce s EduPage nebo obdobným školním informačním systémem, ochota podílet se na mimoškolních aktivitách školy.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na plný úvazek, zařazení do 12. platové třídy dle platných právních předpisů, příjemné pracovní prostředí menší školy, podporu profesního rozvoje a další vzdělávání, příspěvky z FKSP a zaměstnanecké benefity dle vnitřních předpisů školy.

Kontakt: Mgr. Jana Válková, MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Soukromá střední škola podnikatelská, s.r.o., Opava

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost