- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
vyřizování právní agendy společnosti, zajišťování vyřizování běžných právních záležitostí, vypracování a posuzování návrhů smluv a jiných právních dokumentů, řešení obchodně-právních, občansko-právních, pracovně-právních a ostatních právních záležitostí zaměstnavatele, zastupování společnosti před soudy a orgány státní správy, řízení insolvenčních a správních řízení, právní poradenství jednotlivým útvarům společnosti, péče o dodržování závazných právních předpisů, podíl na kolektivním vyjednávání, odpovědnost za vyřizování stížností, oznámení a podnětů zaměstnanců, VŠ vzdělání v oboru právo, znalost všech právních odvětví s důrazem na obchodní a občanské právo, praxe ve výrobní a obchodní společnosti výhodou, znalost AJ slovem i písmem, dobré komunikační a argumentační schopnosti, uživatelská znalost MS Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook), ŘP „B“, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, školení, možnost výuky AJ i RJ, příspěvek na ubytování a stravování, flexipasy, práce v příjemném a přátelském prac. kolektivu, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!