- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zařazení: 9. – 10. platová třída
předpokládaný nástup: 01. 07. 2025, případně dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
o způsobilost k právním úkonům, občanská bezúhonnost.
Další požadavky:
o ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou; podmínkou je vzdělání se zaměřením na kulturu, divadlo, hudbu či management v kultuře, o výborná znalost českého jazyka, vysoká úroveň vyjadřovacích schopností v mluveném i písemném projevu,
o velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, spolehlivost, flexibilita,
o schopnost komunikace s odbornou veřejností a médii,
o samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, zájem o další vzdělávání,
o praxe v oblasti kultury (v ČR i zahraničí) výhodou,
o znalost cizího jazyka výhodou.
Charakteristika vykonávané pozice:
o komplexní příprava a zabezpečení kulturních pořadů pro veřejnost včetně jejich organizačních, personálních, finančních, technických a provozních záležitostí,
o příprava dramaturgického plánu divadelní sezóny,
o zodpovídá za propagaci: tvorbu, výlep a distribuci plakátů a tiskové podklady pro tvorbu kulturního měsíčníku, včetně zveřejnění pořádaných akcí na webu města a sociálních sítích,
o je administrátorem elektronického rezervačního a informačního systému, který prostřednictvím sítě internet umožňuje rezervace i prodej vstupenek, pořizuje údaje a data o pořadech, včetně operativních změn, spravuje síť uživatelů, zabezpečuje vzory vstupenek a jejich dodání,
o zajišťuje výstavní plán ve foyeru divadla a na venkovních bannerech, zpracovává scénář výstav, včetně technické realizace a propagace.
Nabízíme:
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
o strukturovaný profesní životopis (s uvedením odborných znalostí a dovedností včetně údajů o
odborných znalostech a dovednostech, získaných oprávněních a certifikátech) ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se pořádání kulturních akcí, o motivační dopis, o výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; při podání přihlášky lze doklad nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti, o ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; při podání přihlášky lze doklad připojit v prosté kopii, o kontaktní telefon, e-mail (nepovinné, slouží pro snadnější komunikaci).
Písemnou přihlášku lze podat:
o ve lhůtě do 30. 05. 2025:
. na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál
. odeslat datovou schránkou do datové schránky úřadu: c9vbr2k
. poslat na adresu: Městský úřad Bruntál, sekretariát tajemníka, Nádražní 20, 792 01 Bruntál
Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.