Vyšší soudní úředník/úřednice

Plzeň
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předseda Okresního soudu Plzeň – jih vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa vyššího soudního úředníka/vyšší soudní úřednice pro civilní (opatrovnický) s pracovní náplní v rozsahu zákona č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících v platném znění.
Předpoklady pro výkon funkce:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru právo (ukončené magisterské studium) na vysoké škole v České republice nebo absolvent Justiční školy v Kroměříži
  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní a morální bezúhonnost
  • schopnost vysokého pracovního nasazení
  • znalost práce na PC

Platové ohodnocení v 12. platové třídě (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. dle dosažené praxe).

K přihlášce k účasti k výběrovému řízení uchazeč/uchazečka připojí:

  • motivační dopis
  • strukturovaný životopis
  • kopii dokladu o dosaženém vzdělání (originál bude vyžadován v případě přijetí do

pracovního poměru)

  • výpis z rejstříku trestů (ne starší dvou měsíců)
  • potvrzení o seznámení se s „Informacemi pro účastníky výběrových řízení Okresního soudu

Plzeň–jih o zpracování osobních údajů,“ které je přílohou vyhlášeného výběrového řízení.

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 26. 1. 2026
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady Okresnímu soudu
Plzeň-jih, E. Beneše 1, 306 24 Plzeň
Předpokládaný termín nástupu: ÚNOR 2026, případně po domluvě.
Přihlášky zasílejte na adresu:
Okresní soud Plzeň–jih, k rukám Petry Kučerové
E. Beneše 1, 306 24 Plzeň

Informace podá:
Mgr. Ing. Marek Poláček, předseda Okresního soudu Plzeň – jih
tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát
Petra Kučerová, ředitelka správy Okresního soudu Plzeň – jih
tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.