- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovní pozice:
VEDOUCÍ ZDRAVOTNICKÉ DOPRAVNÍ SLUŽBY
Zúročte své zkušenosti v řízení silniční dopravy a připojte se k nám na cestě k zajištění kvalitní péče při dopravě pacientů. Pro naši nástupnickou pozici hledáme zkušeného a kvalifikovaného kolegu, který převezme odpovědnost za vedení zdravotnické dopravní služby. Pokud máte silné organizační
a manažerské schopnosti a chcete se podílet na zajištění efektivní a bezpečné přepravy pacientů, rádi vás uvítáme v našem týmu.
Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s.
Místo výkonu práce: region Olomoucký kraj, pracoviště Šumperk
Co požadujeme:
o minimálně ÚSO vzdělání technického směru;
o osvědčení o odborné způsobilosti k provozování nákladní silniční dopravy výhodou;
o akreditovaný kurz řidiče vozidla dopravy nemocných a raněných výhodou;
o minimálně 5 let praxe v oblasti řízení dopravy + zkušenosti s vedením týmu;
o výborná znalost platné legislativy týkající se silniční dopravy (oblast zdravotnictví a znalost zdravotnických standardů výhodou);
o trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
o řidičské oprávnění sk. A, B – aktivní řidič;
o uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office);
o velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost a odpovídající pracovní nasazení, schopnost koordinace týmové práce, aktivní a pozitivní přístup, spolehlivost, pracovitost, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu a ochotu kontinuálně se vzdělávat.
Co Vás čeká:
o inspirující výzva: za podpory zkušeného kolegy budete mít příležitost motivovat, řídit
a koordinovat více než 30členný tým řidičů včetně dispečinku s nepřetržitým provozem. Stanete se součástí procesu kontinuálního zvyšování kvality poskytovaných služeb našim pacientům.
o inovační prostředí: stojíme v čele inovací v oblasti zdravotnické dopravy a hledáme někoho,
kdo se chce podílet na rozvoji této dynamické oblasti.
o kariéra: nabízíme vám podporu v osobním i profesním rozvoji. Jde o příležitost stát se klíčovou postavou v oblasti zdravotnické dopravy v našem regionu.
o koordinace a organizace činností zdravotnické dopravní služby;
o správa a zabezpečení servisu vozového parku nemocnice;
o úzká spolupráce s kolegy jiných odborných pracovišť;
o vedení základní dokumentace a administrativní práce;
o zajišťování dílčí personální agendy a práce s personálním systémem;
o kontrolní činnost.
Co nabízíme:
o hlavní pracovní poměr na plný pracovní úvazek (denní směna);
o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
o seberealizaci a možnost profesního růstu;
o stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
o široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance.
K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit:
o strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
o fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
o výpis z rejstříku trestu (ne starší 3 měsíců);
o výpis z bodového konta řidiče;
o motivační dopis.
Nemocnice Šumperk a.s., IČO 47682795, se sídlem Nerudova 640/41, 787 01 Šumperk, informuje uchazeče, že poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány na základě zákonného podkladu pouze
za účelem opatření souvisejících s realizací přijímacího řízení, nejdéle však 6 měsíců od ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou shromážděné osobní údaje skartovány. Uchazeč má právo na opravu, výmaz a omezení zpracování osobních údajů.
Přihlášky do výběrového řízení je možné zaslat do 6.4.2025 prostřednictvím tlačítka „ODPOVĚDĚT“, které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz v sekci „KARIÉRA“
v záložce „Ostatní profese“ (https://kariera.nemocnicesumperk.cz/offers/?oddeleni=ostatni-profese).
TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE!
Zaměstnanecké výhody:7) Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.