- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovní pozice:
VEDOUCÍ ZDRAVOTNICKÉ DOPRAVNÍ SLUŽBY
Zúročte své zkušenosti v řízení silniční dopravy a připojte se k nám na cestě k zajištění kvalitní péče při dopravě pacientů. Pro naši nástupnickou pozici hledáme zkušeného a kvalifikovaného kolegu, který převezme odpovědnost za vedení zdravotnické dopravní služby. Pokud máte silné organizační
a manažerské schopnosti a chcete se podílet na zajištění efektivní a bezpečné přepravy pacientů, rádi vás uvítáme v našem týmu.
Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s.
Místo výkonu práce: region Olomoucký kraj, pracoviště Šumperk
Co požadujeme:
o minimálně ÚSO vzdělání technického směru;
o osvědčení o odborné způsobilosti k provozování nákladní silniční dopravy výhodou;
o akreditovaný kurz řidiče vozidla dopravy nemocných a raněných výhodou;
o minimálně 5 let praxe v oblasti řízení dopravy + zkušenosti s vedením týmu;
o výborná znalost platné legislativy týkající se silniční dopravy (oblast zdravotnictví a znalost zdravotnických standardů výhodou);
o trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
o řidičské oprávnění sk. A, B – aktivní řidič;
o uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office);
o velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost a odpovídající pracovní nasazení, schopnost koordinace týmové práce, aktivní a pozitivní přístup, spolehlivost, pracovitost, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu a ochotu kontinuálně se vzdělávat.
Co Vás čeká:
o inspirující výzva: za podpory zkušeného kolegy budete mít příležitost motivovat, řídit
a koordinovat více než 30členný tým řidičů včetně dispečinku s nepřetržitým provozem. Stanete se součástí procesu kontinuálního zvyšování kvality poskytovaných služeb našim pacientům.
o inovační prostředí: stojíme v čele inovací v oblasti zdravotnické dopravy a hledáme někoho,
kdo se chce podílet na rozvoji této dynamické oblasti.
o kariéra: nabízíme vám podporu v osobním i profesním rozvoji. Jde o příležitost stát se klíčovou postavou v oblasti zdravotnické dopravy v našem regionu.
o koordinace a organizace činností zdravotnické dopravní služby;
o správa a zabezpečení servisu vozového parku nemocnice;
o úzká spolupráce s kolegy jiných odborných pracovišť;
o vedení základní dokumentace a administrativní práce;
o zajišťování dílčí personální agendy a práce s personálním systémem;
o kontrolní činnost.
Co nabízíme:
o hlavní pracovní poměr na plný pracovní úvazek (denní směna);
o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
o seberealizaci a možnost profesního růstu;
o stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
o široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance.
K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit:
o strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
o fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
o výpis z rejstříku trestu (ne starší 3 měsíců);
o výpis z bodového konta řidiče;
o motivační dopis.
Nemocnice Šumperk a.s., IČO 47682795, se sídlem Nerudova 640/41, 787 01 Šumperk, informuje uchazeče, že poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány na základě zákonného podkladu pouze
za účelem opatření souvisejících s realizací přijímacího řízení, nejdéle však 6 měsíců od ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou shromážděné osobní údaje skartovány. Uchazeč má právo na opravu, výmaz a omezení zpracování osobních údajů.
Přihlášky do výběrového řízení je možné zaslat do 6.4.2025 prostřednictvím tlačítka „ODPOVĚDĚT“, které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz v sekci „KARIÉRA“
v záložce „Ostatní profese“ (https://kariera.nemocnicesumperk.cz/offers/?oddeleni=ostatni-profese).
TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE!
Zaměstnanecké výhody:7) Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?