- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Grandhotel Nabokov, Ibsenova 183/3, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: dle domluvy/potřeb zaměstnavatele (většinou krátký x dlouhý týden). Náplň práce: odborná obsluha (komunikace s hosty, chování, bezpečnosti, hygiena, dodržování pravidel), řádné přijímání objednávek, servírování pokrmů a nápojů, spolupráce se zaměstnanci provozu, příprava teplých a studených nápojů, příprava restaurace na provoz, sklízení použitého inventáře ze stolů, udržování pořádku na pracovišti, úklid po skončení směny. Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou/vyučení, vzdělání nebo praxe v oboru výhodou, znalost NJ a RJ (oba jazyky alespoň na základní komunikační úrovni), pečlivost, spolehlivost, samostatnost, důslednost. Nabízíme: práce v dynamicky se rozrůstající společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, možnost kariérního růstu, zvýhodněné ceny ubytování v rámci hotelů, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, personální strava za zvýhodněnou cenu. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.