- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Hledáme člověka, který rozumí elektronice a umí ji nakoupit.
Podmínka: technická orientace v elektronice a plynulá angličtina slovem i písmem.
Kdo jsme: DigiDay je český výrobce digitálních komunikačních technologií. Od roku 2017 vyrábíme, instalujeme a servisujeme elektronické úřední desky, LED obrazovky, dotykové kiosky a informační systémy pro obce, města, školy, seniorská zařízení i firmy. Za sebou máme více než 1 500 realizací v Česku a na Slovensku a důvěřuje nám více než 1270 samospráv.
Nejsme přeprodejce. Máme vlastní výrobu, vlastní software i vlastní servisní tým. Nákup u nás proto není administrativa objednávek – je to technické rozhodování co je pro naše klienty nejlepší.
Co budete dělat
Co u vás potřebujeme – bez toho to nepůjde
Výhodou
Co nabízíme
DigiDay Group s.r.o.
1. máje 481/16
709 00 Ostrava
IČO: 09859268
Datová schránka: gkj3wma
Další informace:
GPS: 49.821850921269,18.261878878612,
S-JTSK: -472433.85 -1102378.51,
RUIAN: 3313247
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.