Asistent / Asistentka Pedagoga

Hradec Králové
do 27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení
NÁPLŇ PRÁCE:

  • účastní se výchovně vzdělávacím procesu dle pokynů učitele

Pomáhat žákovi při:

  • rozvoji grafomotoriky
  • rozvoji smyslového vnímání, pozornosti, koordinace
  • doprovodu a přesunu po škole a při mimoškolních akcích
  • adaptaci na školní prostředí
  • komunikaci se spolužáky
  • vytváření pracovních návyků
  • vytváření základních hygienických návyků a jejich nácviku (osobní hygiena, použití WC)
  • sebeobsluze, vede ho k samostatnosti (oblékání a svlékání, používání speciálních pomůcek)
  • nácviku a upevňování motorických, psychických a sociálních dovedností (přesuny na invalidní vozík, RHB kočárek, podávání jídla a pití, krmení, pohyb ve vnitřním i vnějším prostoru)
  • doprovodu na zájmové a volnočasové aktivity
  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
  • při pobytu ve školní družině

POŽADUJEME:

  • profesionální a kladný přístup k dětem
  • odpovídající vzdělání nebo kurz AP
  • orientaci v problematice
  • schopnost týmové práce
  • spolehlivost

VÝHODY:

  • stabilita zaběhlé organizace
  • práci na HPP
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání
  • práci v hezkém prostředí

dovolená navíc, prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání (např. kurzy, konané přímo v organizaci)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou