Učitel/ka ZŠ pro AJ

Příbram
30.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek

pozice: Učitel/ka ZŠ pro AJ
OC
Nástup: 20.8.2025, Mzda : 30000,– až 65000,– Kč
Kontakt: Godfroy Vladislava Ing., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Kvalifikace:

  • angličtina na vynikající úrovni
  • pedagogická zkušenost ve výuce na MŠ nebo ZŠ v angličtině a nebo vyučování dospělých angličtině nebo eventuelně výuka
  • znalost jednoho z následujících mezinárodních kurikulum: PYP, MYP, IB, IPC – International Primary Curriculum nebo EIYC – Early Years International Curriculum nebo IMYC – International Middle Years Curriculum

flexibilita a samostatnost

  • ochota k dalšímu sebevzdělávání v oblasti pedagogiky
  • praktické zkušenosti s výukou a s prací s dětmi
  • motivující přístup k dětem, laskavost a empatie
  • ochotná a vstřícná spolupráce s kolegy
  • proaktivní a pozitivní přístup při řešení ev. problému
  • flexibilita a samostatnost
  • motivace k sebevzdělávání, sebezdokonalování
  • soulad s principy školy a prosazování jejích hodnot

Sídlo firmy

All Stars School - mateřská škola a základní škola, s.r.o.
Březnická 135
261 01 Příbram

IČO: 28167414
Datová schránka: ymp7yzh
Další informace:
GPS: 49.683202937581,14.007627693988,
S-JTSK: -778496.07 -1083403.17, RUIAN: 22996699

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT