- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 8.8.2024
Technické služby města Nového Jičína, příspěvková organizace, Suvorovova 909/114, Nový Jičín hledají nového zaměstnance na pozici: Zahradník / zahradnice
Výhodou:
Praxe v oboru zahradnictví, květinářství
Manuální zručnost
Pracoviště:
Nový Jičín
Plat:dle praxe od 23.000,– do 30.000,–
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, dotované obědy
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém vzdělání, osvědčení o absolvovaných kurzech mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT -
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ZAHRADNÍK/ZAHRADNICE) do 19.08.2024. Předpokládané datum výběrového řízení 22.08.2024.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení na pozici Zahradník/zahradnice.
Předpokládaný nástup:
01.10.2024 nebo dle dohody
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok, s pozdějším prodloužením na neurčito
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.