vzdělání sociálního zaměření nebo alespoň kurz pro pracovníky v sociálních službíách, dle zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
komunikační dovednosti, trpelivost, empatie, kreativita

výhody:

orientace v sociální problematice, zkušenosti v péči např. o osobu blízkou
pečlivost, pracovitost, spolehlivost

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

přímá obslužná péče o seniory v prostředí denního stacionáře, pomoc a podpora při jednoduchých denních činnostech, pomoc při podávání stravy, pomoc při osobní hygieně, oblékání, aktivizace, atd.
spolupráce s rodinou, s kolegy při tvorbě a naplňování individuálního plánu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Pracovník/pracovnice přímé obslužné péče v denním stacionáři pro seniory

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociálních služeb Jeseník hledá pracovníky i na další pozice: