požadujeme: vysokoškolské vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících (pedagogické vzdělání a praxe v oboru výhodou), samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, bezúhonnost a dobrý zdravotní stav
nabízíme: hlavní pracovní poměr, úvazek 1 (40 hodin týdně, z toho 21 hodin přímé pedagogické činnosti, převážně v oborech zakončených maturitní zkoušku), na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou a nástupem od 1.9.2024
Pracovat budete ve 12 .platové třídě dle nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s platem 32 820 Kč – 42 780,– Kč (základní měsíční plat dle započtené praxe), osobní ohodnocení po zkušení době a odměny podle kvality plnění úkolů
Pokud vás naše nabídka oslovila, zašlete nám životopis do 31.5.2024 na adresu školy nebo e-mail: e-mail přes , pro další informace si můžete zavolat na tel. 384 420 095.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.