- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
speciální pedagog ve školském zařízení pro výkon ústavní a ochranné výchovy, speciálně-pedagogické preventivní a poradenské služby ve školství a aplikace speciálně-pedagogických postupů, kontaktní činnosti zaměřené na jedince a skupiny dětí, žáků a studentů se zvýšeným rizikem školní neúspěšnosti nebo vzniku problémů v osobnostním a sociálním vývoji, speciálně-pedagogické nápravné, edukační, reedukační a kompenzační činnosti s jedinci i skupinami dětí, žáků nebo studentů, mzda na základě odpracovaných let, zvláštní příplatek 2.000,– Kč a osobní ohodnocení po zkušební době, příspěvky z FKSP na závodní stravování a další příspěvky, 320 hodin dovolené + 12 dnů samostudia, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, možnost i částečného úvazku, prac. doba 7.00 – 15.30 hod., splněné vzdělání dle § 18 zákona č. 563/2004 Sb., zákona o pedagogických pracovnících, psychická způsobilost (dle zákona č.109/2002 Sb.), zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, ŘP „B“, znalost PC, psychická odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15–18 let) s nařízenou ústavní nebo uloženou ochrannou výchovou, samostatnost, nekonfliktnost, flexibilita, strukturovaný životopis a motivační dopis výhradně e-mailem

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.