- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba od 7:00– do 15:30 hod.
Popis pozice: realizace zahradních projektů projektovaných naší firmou nebo i projektů jiných zahradních architektů, revitalizace starších rodinných zahrad, údržba soukromé i veřejné zeleně, zakládání trávníků, parkové a sadové úpravy.
Je zapotřebí fyzické zdatnosti, vstřícného vystupování a lásky k přírodě. Vzdělání v oboru není podmínkou, ale výhodou. Výhodou je také řidičský průkaz sk. B, C. Vždy se pracuje v týmu několika lidí, takže nikdy nepojedete nikam jen na vlastní pěst a zkušenější kolegové Vám rádi poradí, jak se jednotlivé věci dělají (vše Vás naučíme).
Nabízíme: výkonnostní prémie, stravenky, rodinné zázemí stabilní společnosti, přátelský kolektiv a vřelý přístup, odborné zaškolení, zajímavé platové ohodnocení vůči pozici.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.