Do našeho pedagogického sboru hledáme učitele – učitelku pro výuku na II. stupni ZŠ a SŠ předmětů Český jazyk a literatura, Český jazyk, Literární výchova, Dějepis. Jde o pracovní místo, které ve školním roce 2023/2024 má parametry zástupu za dlouhodobě nepřítomného zaměstnance. Spolupráce a stálé pracovní místo od školního roku 2024/2025 k jednání. Uchazeč/Uchazečka o pracovní místo musí splňovat podmínky zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. V době zástupu lze sjednat i částečný pracovní úvazek (pracovní místo je vhodné také pro studenty/studentky navazujícího magisterského studia učitelských oborů aprobace ČJL – D).
Zaměstnanecké výhody – závodní stravování, benefity FKSP
Hlásit se osobně, telefonicky v době 8:00–15:00 hod. nebo e-mailem
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
