Pečovatel/ka

Práce se seniory a zdravotně handicapovanými osobami přímo v jejich domácnostech, která obsahuje:

• Pomoc s osobní hygienou včetně pomoci při použití WC,
• Pomoc s přesunem na lůžko, židli či invalidní vozík,
• Pomoc s oblékáním,
• Podávání jídla a pití,
• Zajištění nákupů a receptů uživatelů,
• Běžný úklid domácnosti uživatele včetně úpravy jeho lůžka,
• Doprovody uživatelů včetně jejich dopravy do místa určení,
• Komunikace s uživateli, jejich příbuznými a týmem pečovatelek.

Důležitá upozornění:

• Do výběrového řízení se mohou přihlásit i zájemci bez zkušeností s péčí o nemohoucího,
• Pracovní místo není vhodné pro osoby s omezenou hybností, či s nízkou fyzickou zdatností,
• Pracovní místo není vhodné pro osoby, které nemají dostatečnou, tj. běžnou zkušenost s řízením osobního automobilu.

Místo výkonu práce: Hodonín a jeho spádové obce

Druh pracovního výkonu: Hlavní pracovní poměr s plným úvazkem ve výši 1,0 – tj. 40 hodin týdně. Předpokládaný nástup: duben 2023, případně po domluvě
Základní požadavky:

• Motivace pro práci se seniory a zdravotně postiženými osobami,
• Vysoké sociální cítění a empatie, psychická vyrovnanost,
• ŘP sk. B a připravenost k řízení služebního automobilu,
• Ukončené střední vzdělání (minimálně výuční list),
• Dobré vyjadřovací schopnosti,
• Dobrý zdravotní stav.

Osobnostní předpoklady:

• Trpělivost a laskavý přístup k seniorům a zdravotně handicapovaným,
• Zodpovědný postoj k práci a spolehlivost,
• Schopnost práce v psychicky náročnějších okamžicích,
• Schopnost samostatného jednání,
• Příjemné vystupování, dobré komunikační dovednosti.

Výhodou:

• Praxe v sociálních, případně zdravotních službách nebo zkušenosti s péčí

o seniora, nemohoucího či zdravotně postiženou osobu,

• Absolvovaný kurz „Pracovník v sociálních službách“. V případě, že vybraný uchazeč nebude mít absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách, bude nezbytné si jej doplnit nejpozději do 12 měsíců od přijetí do pracovního poměru.

Nabízíme:

• Precizní zaškolení a následnou podporu při práci,
• Smysluplnou a záslužnou práci, která pomáhá zmírňovat útrapy uživatelů služby,
• Zaměstnání ve stabilní organizaci s tradicí,
• Nástupní hrubou měsíční mzdu 26.000 Kč s navýšením po uplynutí zkušební lhůty,
• Pět týdnů dovolené,
• Podporu vzdělávat se a prohlubovat své dovednosti,
• Psychologickou podporu,
• Příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv,
• Další zaměstnanecké benefity.

Životopisy s požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 2.2.2023, a to výlučně na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ing. Lucie Hřebíčkové: e-mail přes odpovědní formulář.
Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.
Požadované doklady:

• Životopis včetně údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech nebo absolvovaných kurzech,
• Telefonický a e-mailový kontakt.

Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky pozváni k ústnímu pohovoru.
Předpokládaný termín ústních pohovorů je naplánován na období od 6.2. do 17.2.2023.
Vyhlašovatel výběrového řízení nebude poskytovat žádné telefonické, e-mailové či osobní informace.