- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vystudovali jste střední školu zdravotnického směru (obor zdravotní laborant) nebo akreditovaný bakalářský studijní obor zdravotní laborant nebo vyšší odbornou školu obor zdravotní laborant
Jste zdravotně způsobilí a trestně bezúhonní
Hledáte pracovní pozici na úvazek 1,0
Atestace 801/818 výhodou
Pravidelné navyšování mzdy
Denní směnu bez nočních, víkendových či svátečních služeb
6 týdnů dovolené pro odpočinek a relaxaci
Roční příspěvek na stravné ve výši 13 860,– Kč (poměrově dle výše úvazku a odpracovaných hodin)
Roční příspěvek 8 400,– Kč na penzijní připojištění / Multipass card (dle výše úvazku)
Odměna za doporučení náboru nového zaměstnance
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením
Tematický vánoční večírek pro všechny naše zaměstnance
Cenově zajímavý Tarif pro uživatele T-Mobile platný i pro členy rodiny
Interní kurzy a školení
Pracovní oděv zdarma
Příspěvek na obuv

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.