- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Vystudovali jste střední školu zdravotnického směru (obor zdravotní laborant) nebo akreditovaný bakalářský studijní obor zdravotní laborant nebo vyšší odbornou školu obor zdravotní laborant
Jste zdravotně způsobilí a trestně bezúhonní
Hledáte pracovní pozici na úvazek 1,0
Atestace 801/818 výhodou
Pravidelné navyšování mzdy
Denní směnu bez nočních, víkendových či svátečních služeb
6 týdnů dovolené pro odpočinek a relaxaci
Roční příspěvek na stravné ve výši 13 860,– Kč (poměrově dle výše úvazku a odpracovaných hodin)
Roční příspěvek 8 400,– Kč na penzijní připojištění / Multipass card (dle výše úvazku)
Odměna za doporučení náboru nového zaměstnance
Dětský a sportovní den pro rodiny zaměstnanců s bohatým programem a občerstvením
Tematický vánoční večírek pro všechny naše zaměstnance
Cenově zajímavý Tarif pro uživatele T-Mobile platný i pro členy rodiny
Interní kurzy a školení
Pracovní oděv zdarma
Příspěvek na obuv

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.