- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY:
• minimálně základní vzdělání, do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách, výhodou kurz a vzdělání v sociální oblasti
• vstřícný přístup ke klientům
• komunikativnost
• schopnost týmová práce a spolupráce
• ochota vzdělávat se v oboru
• ochota pracovat v nepřetržitém provozu (po domluvě i bez nočních)
NÁPLŇ:
• přímá péče o klienty (seniory a osoby se zdravotním postižením) v pobytové sociální službě domovy pro seniory a domovy se zvláštním režimem v Domovech AZASS Bystré
o pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu
o pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru,
o pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu
o zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
o sociálně terapeutické činnosti
o aktivizační činnosti
NABÍZÍME:
• práce na 12-hodinové směny 630–18:30 18:30–6:30 (možno bez nočních)
• smlouva na dobu určitou s prodloužením na dobu neurčitou
• perspektivní zaměstnání s dalším vzděláváním v oboru
• příjemný pracovní kolektiv
• moderní pracoviště
• individuální přístup k zaměstnancům
4 dny sick days, 195 dnů dovolené, podnikové stravování, stravenky, další příspěvky, příplatky za so, ne, svátky, odměny navíc, supervize,
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.