- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Naše společnost hledá zkušené zaměstnance na pracovní pozici obchodník / nákupčí. Jedná se o pracovní
pozici s flexibilní pracovní dobou do významné české společnosti působící na trhu již desetiletí a je součástí
nadnárodní skupiny Chiho Environmental Group.
Obchodník má na starosti akvizice nových materiálů v Plzeňském kraji (nákup materiálu), komunikace a
udržování obchodního styku se stávajícími dodavateli, nákup materiálu od dodavatelů, účast na výběrových
řízení, průzkum trhu a jeho cenové hladiny ve všech komoditách, uzavírání rámcové smlouvy s novými
dodavateli, příprava nabídkových cen do výběrového řízení a spolupráce při řešení reklamací materiálu se
zákazníky.
Požadujeme: vzdělání SOŠ ekonomického nebo technického směru, znalost železných a barevných kovů
výhodou, praxe na podobné pozici alespoň 2 roky, znalost práce s PC (MS Office – Word, Excel, Powerpoint),
znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni výhodou, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, schopnost se naučit
novým věcem, loajalita, pečlivost, zodpovědnost, aktivní přístup k práci.
Další benefity: stravenkový paušál 99,–/den, příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč, smlouva na dobu
neurčitou, služební vozidlo i k soukromým účelům, příspěvek na sport / kulturu / volný čas, garantujeme práci
na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce, nástup možný IHNED. Pro více informací nás
kontaktujte.
Zaměstnanecké výhody: Stabilní práce na HPP, pravidelné měsíční prémie, sleva na pohonné hmoty, atd.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.