Ostatní kvalifikovaný/á pracovník/ce v lesnictví a příbuzných oblastech

Mariánské Lázně
do 26.500 Kč
Plný úvazek
Firma
PRO100LES s.r.o.
Lokalita
Mariánské Lázně Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Místo výkonu práce: území Lesní závod Kladská. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: od 6:30 h nebo dle počasí a zadání práce, určuje zaměstnavatel. Náplň práce: práce v lese (práce je celoroční), pěstební práce v lese, sázení stromků, úklid klestu, stavba oplocenek, nátěr, ožínání (70 % z celkové práce je místo výkonu práce Lázně Kynžvart, Mariánské Lázně, Tři Sekery, Vysoká, Chodovská Huť). Požadujeme: fyzicky náročná práce, práce je normovaná, praxe výhodou (ne podmínkou), doprava a ubytování musí být vlastní. Kontakt pro zájemce: osobní schůzka je každý týden v Lázních Kynžvart dle předchozí domluvy (prvotní kontakt jenom e-mailem) !!!

Sídlo firmy

PRO100LES s.r.o.
Dílenská 1461/2
312 00 Plzeň

IČO: 14081997
Datová schránka: 9j5zrr2
Další informace:
GPS: 49.758302330695,13.416769855972,
S-JTSK: -819428.02 -1068932.56, RUIAN: 26673452

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

PRO100LES s.r.o., Dílenská 1461/2, 31200 Plzeň - Doubravka, IČO 14081997

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT