- Plný úvazek

NÁKUPČÍ
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici nákupčí pro společnost YSSEN TOOLS s.r.o.
Společnost vznikla v roce 1992 a jsme na trhu již 30 let. Jsme parta profesionálů a techniků, kterou stále baví technické novinky. Díky velkému portfoliu dodavatelů jako např. Narex, Gola, Bosch, Knipex aj, tak dokážeme nabídnout rozmanité druhy nářadí tak abychom uspokojily všechny potřeby našich zákazníků.
VAŠE NÁPLŇ PRÁCE BUDE OBSAHOVAT:
Nákup veškerého zboží a jeho včasné dodání
Zpracování nákupních a prodejních ceníků
Zakládání nových a editace stávajících produktů
Starost o skladové zásoby
Podpora a komunikace s obchodním oddělením
Komunikace s dodavateli
NABÍZÍME:
Motivační ohodnocení
Smlouvu na HPP (na dobu neurčitou)
Stravenky
Zajímavou a různorodou náplň práce
Ranní směny od 7:00 do 15:30
Mzda 24 000 až 28 000,– hrubého
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání s maturitou
Technické myšlení
Znalost práce s MS Office
Znalosti nářadí a přidruženého sortimentu je výhodou
Ochotu učit se novým věcem
Samostatnost
Pečlivost
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete Váš životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo (Po-Pá – 9,00 –15,00 hod.)
, pan Žižka Karel, tel.č.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.