Učitel / Učitelka JČ a HV

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ostrava
Firma Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 32.820 – 42.780 Kč

Přihlášky s Vaším životopisem zasílejte elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Ředitelka Waldorfské základní školy a mateřské školy Ostrava, Na Mlýnici 36 hledá učitele českého jazky a hudební výchovy na zástup za dlouhodobou nemocenskou.

Předpoklady:

  • učitelství pro ZŠ
  • kvalifikační předpoklady dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů v platném znění
  • člověk se zájmem o waldorfskou pedagogikou nebo antroposofií
  • plný úvazek na zástup za PN: hrubá mzda v rozpětí 32 820 Kč – 42 780 Kč měsíčně dle délky praxe

Místo výkonu práce: Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace, Na Mlýnici 611/36, 702 00 Ostrava

Nástup IHNED

Telefonní kontakt: zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
dnešní
  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
dnešní
  • Ostrava
  • Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
  • 18 230 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Bohumín
  • Pedagogicko-psychologická poradna,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Orlová
  • Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke…
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Ostrava, Střední škola stavební a dřevozpracující, Ostrava, příspěvková organizace, Dětský domov se školou a základní škola, Ostrava-Kunčice, Jeseninova 4, Základní škola Ostrava, Gen. Píky 13A, příspěvková organizace, Základní škola, Ostrava-Slezská Ostrava, Na Vizině 28, příspěvková organizace, Střední průmyslová škola stavební, Ostrava, příspěvková organizace, Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace, Jesle a mateřská škola Mrňousek, spolek, Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka, Základní škola Ostrava - Vítkovice, Šalounova 56 příspěvková organizace, The Ostrava International School s.r.o., VÍTKOVICKÁ STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA, Základní škola Ostrava, Nádražní 117, příspěvková organizace, Pedagogicko-psychologická poradna, Karviná, příspěvková organizace, Základní škola a Mateřská škola Bohumín Čs. armády 1026 okres Karviná, příspěvková organizace, Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke Studánce 1033 okres Karviná, příspěvková organizace, Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Kunčice, Ostrava, Bohumín, Orlová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

elektro HR hrubá hrubá mzda IT mateřská místo mlýn mzda nemoc Ostrava OZP plat práce pracovní praxe telefon úvazek výkon základní škola životopis české kontakt kov místo výkonu práce organizace pedagog PR předpoklad škola školy

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena