Strážný-velitel ostrahy objektu Brno

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Máte praxi v řízení pracovního týmu ostrahy objektu?
Jste šikovní a pracovití? Tak pojďte pracovat k nám!

Náplň práce:

  • vedení pracovního týmu ostrahy v rámci výkonu služby na průmyslovém objektu;
  • jedná se o nepřetržitý směnný provoz 12 hodinové směny den/noc v čistém a pěkném prostředí významné společnosti, pracoviště Brno

Těšíme se na Vaši odpověď i případnou spolupráci! :)

Požadujeme:

  • praxi v oboru bezpečnostních služeb a praxi v řízení týmu pracovníků ostrahy;
  • příjemné vystupování a kladný vztah k práci ostrahy;
  • OZP nebo OZZ uchazeč vítán (není podmínkou);
  • trestní bezúhonnost;
  • zdravotní stav umožňující výkon strážní služby včetně práce v noci;
  • certifikát dílčí kvalifikace strážný výhodou;
  • zodpovědnost, samostatnost a spolehlivost

Nabízíme:

  • výhodné mzdové podmínky (smluvní plat), odměny za odvedenou práci v návaznosti na hodnocení ze strany objednatele služeb;
  • slušné zacházení, sociální jistoty;
  • plný pracovní poměr na smlouvu;
  • dlouhodobou spolupráci, možnost dalšího profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI